Ausbildung zum IT-Systemkaufmann /-frau (m/w/d)

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Wir suchen ab sofort eine/n Auszubildende/n zur/zum IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann.

Ausbildungsstart: 01.08.2021

Bewerben können sich:

  • Schüler
  • Abiturienten
  • Studienabbrecher
  • Quereinsteiger, die das Profil zu 100% anspricht

Dauer der Ausbildung: Je nach Qualifizierung zwischen 18 und 36 Monaten

Ausbildungsbeschreibung

Prüfe dich selbst!

Prüfe ob dich die berufliche Perspektive anspricht?

  • Du möchtest später eigenständig IT-Systemhaus-Kunden in Sachen IT Lösungen beraten und betreuen?
  • Du willst lernen, wie man eine Kostenkalkulation, ein IT Lösungsangebot, eine Kundenpräsentation oder einen Auftrag erstellt?
  • Du möchtest dir IT Wissen aneignen, um kundenspezifische Systemlösungen zu konzipieren und Angebote zu erstellen?
  • Du möchtest der Ansprechpartner und Berater für unsere Unternehmenskunden sein?
  • Du willst mit deinem Engagement und deiner Überzeugungsfähigkeit neue Kunden gewinnen und akquirieren?
  • Es macht dir Spaß, anderen Menschen IT Themen zu erklären und Ihnen Technologie verständlich zu machen?
  • Du möchtest in deinem späteren Beruf eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe im IT Vertrieb übernehmen?
  • Du möchtest auch im Marketing deine Ideen und Vorschläge einbringen, um unser Geschäft auszubauen?

Hast du dich wiedergefunden in den Aufgaben?  Wenn dich die Aufgaben angesprochen haben, dann suchen wir Dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Auszubildende/n zur/zum IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann.

ÜBER UNS

 Was sagen wir selbst über uns.

  • Konstant lernen und wachsen
    Wer zu uns kommt, darf sich sicher sein, dass er sich bei uns weiterentwickeln kann. Wir unterstützen jeden, der aktiv an seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeiten möchte.
  • Fairness
    Wir gehen fair miteinander um. Das gilt für Kollegen, Kunden und Lieferanten. Wir sprechen Dinge offen und konstruktiv an und sind dabei stets auf ein faires Miteinander bedacht.
  • Veränderungen bewirken
    Wir treten jeden Tag aufs Neue an, um die IT bei unseren Kunden zum Besseren hin zu verändern, sodass unsere Kunden wiederum ihren eigenen Kunden einen besseren Service bieten können. Hierfür hinterfragen wir uns und unser Tun jeden Tag aufs Neue und stoßen Veränderungen aktiv auch bei uns selbst an.
  • Gesundheit
    Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter fit und gesund bleiben! Gesundheitsfördernde Maßnahmen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig.
  • Sicherheit
    Wir versprechen unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten Sicherheit in der täglichen Zusammenarbeit. Auf HSE Computersysteme ist Verlass, von diesem Gedanken wird unser aller Handeln geleitet.

Deine Aufgaben

We care about IT!

Das ist die zentrale Botschaft hinter all unseren Aktivitäten und den von uns erbrachten Dienstleistungen. Deine Aufgaben solltest du daher mit Freude und  ganzem Herzen ausführen:

  • Bestandskundenbetreuung und Akquise von mittelständischen Kunden mit oder ohne eigener IT-Abteilung
  • Akquise von IT-Betreuungsverträgen für Managed Services
  • Proaktive und regelmäßige Bestandskundenbetreuung
  • Beziehungspflege, Beratung, Ermitteln von Verkaufschancen bei Neu- und Bestandskunden
  • Ausarbeitung von IT Lösungen (Cloud, Hybrid und OnPremise) zusammen mit den HSE Technikern
  • Übergabe und zeitnahes Nachfassen von IT- Lösungs und Managed Service Angeboten
  • Unternehmens- und Angebotspräsentationen vor Interessenten und Kunden
  • Beratung der Kunden bei Lösungen, Produkten und Dienstleistungen
  • Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM System
  • Einweisung des Einkaufs und der Technikabteilung in den Auftrag und das zu erreichende Ziel im Rahmen der Umsetzung
  • Begleitung der technischen Umsetzung in den Phasen Installation, Inbetriebnahme und Übergabe von IT-Systemen und Lösungen

Das solltest du mitbringen

Voraussetzungen für mehr Spaß.

Dein Ausbildungsberuf sollte dir Spaß machen, dann wirst du deinen Job auch gerne und gut machen. Hierfür solltest du allerdings einige aus unserer Sicht notwendigen Voraussetzungen mitbringen.

  • Du hast mindestens einen guten qualifizierten Sekundarabschluss, Fachabitur oder erste Studienerfahrungen
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt und im Besitz eines gültigen Führerscheins
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Sprachniveau C1)
  • Du verfügst über gute Umgangsformen, bist freundlich-hartnäckig, ehrgeizig, teamfähig und kommunikationsstark
  • Du verfügst über ein analytisches sowie lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Du bringst Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität mit
  • Du hast eine gut organisierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit guten MS-Office-Kenntnissen
  • Du hast eine offene und sympathische Persönlichkeit und gehst gerne auf andere Menschen zu
  • Du hast Freude an der Kundenberatung und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Du bist ein Planungs- und Organisationstalent

WIE BEWERBEN?

Werde Teil unseres Teams

Wenn du dich in dieser Ausbildungsbeschreibung wieder findest, bewirb dich am Besten per E-Mail:

Ansprechpartner: Sarah Häfelein

Die E-Mail-Adresse erscheint nach dem Ausfüllen, des nachfolgenden Formulars.

Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung für die Ausbildung zum IT-Systemkaufmann / zur IT-Systemkauffrau sollte Folgendes beinhalten:

  • Kontaktdaten
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Bild
  • Das höchste und letzte Abschlusszeugnis
  • Eventuell erworbene Fähigkeiten, Praktika und Erfahrungen

Sende uns deine Unterlagen bitte ausschließlich im PDF-Format!

Bitte beachten: Aus IT Sicherheitsgründen nehmen wir nur Bewerbungen entgegen, die als PDF gesendet werden. Bewerbungen, welche Anhänge in anderen Dateiformaten als PDF enthalten, werden sofort ungelesen gelöscht und somit nicht bearbeitet bzw. beantwortet!

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

Was passiert nach dem Bewerbungseingang?

Nach dem Eingang deiner vollständigen Bewerbung läuft unser Bewerbungsprozess an. Wir möchten dich dabei möglichst gut kennenlernen. Wir halten nicht viel von Zeugnissen, die uns nichts über den Menschen erzählen. Wir machen uns daher am liebsten selbst ein Bild von der Person, die bei uns arbeiten möchte! Damit wir uns gut verstehen, musst du allerdings vorher einige Qualifikationen und Anforderungen erfüllen. Du sollst dich schließlich bei uns wohlfühlen und wir wollen das mit deiner Person natürlich auch.

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab :

  1. Wir gleichen deine Unterlagen mit unserem Anforderungsprofil ab, ob Gesamtvoraussetzungen wie Ausbildung, Art und Dauer der Berufserfahrung, Persönlichkeit usw. zur Stelle passen
  2. Im Anschluss senden wir dir einige Fragen per Email, die du uns bitte  beantwortest
  3. Um dich noch besser kennenzulernen, telefonieren wir im nächsten Schritt miteinander. Wir stellen dir dabei vier bis fünf Fragen.
  4. Danach werden deine Unterlagen von einem zukünftigen Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung gesichtet und bewertet
  5. Nach dem erfolgreichen Telefoninterview und der fachlichen Freigabe laden wir dich anschließend zum Vorstellungsgespräch mit einem kleinen Wissenstest ein
  6. Wenn das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen ist, steht ein 1-2 tägiges Probearbeiten zum besseren gegenseitigen Kennenlernen an
  7. Wenn von beiden Seiten alles passt ziehst, du als neuer Bewohner in unsere WG ein

Das alles mag auf den ersten Blick etwas umfangreich wirken, aber der Prozess bietet dir und uns die Möglichkeit, uns genau kennenzulernen.  Eine eventuelle Fehlentscheidung macht dir und uns unnötige Aufwände, die wir beide einfach vermeiden sollten.

Datenschutzerklärung für E-Mail Bewerbungen

Nach der Bestätigung erscheint die E-Mail-Adresse an die Du deine Bewerbung senden kannst.

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